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                    工信部中小企業發展促進中心關于舉辦經營管理領軍人才高級研修班的通知

                    來源: 工信部
                    作者:南皮縣工信局
                    日期: 2015-01-06
                    【字號

                     

                    2014-2015年度中小企業經營管理領軍人才培訓
                    公共服務平臺高級研修班招生簡章
                     
                    一、培訓背景
                    中小企業公共服務平臺在解決中小企業共性需求,暢通信息渠道,改善經營管理,提高發展質量,增強市場競爭力,實現創新發展等方面發揮著重要支撐作用。加快中小企業公共服務平臺建設,是落實國家重點產業調整振興規劃和促進中小企業發展政策的重大舉措,對改善中小企業發展的環境,推動共性關鍵技術的應用與轉移,促進社會資源的優化配置和專業化分工協作,逐步形成社會化、專業化、市場化的公共服務體系和長效機制具有重要的顯示意義。
                    由于中小企業公共服務平臺在解決中小企業共性需求,暢通信息渠道,改善經營管理,提高發展質量,增強市場競爭力,實現創新發展等方面發揮著重要支撐作用。針對中小企業公共服務平臺開展培訓,加強業務培訓和人才培養,提高服務人員的素質和水平,有助于規范平臺組織管理,高效集聚與利用行業創新資源,使平臺為中小企業提供更優質全面的服務,是推動平臺良性運行,引導平臺健康發展的重要手段。
                    二、培訓對象及選拔
                     (一)本項工作由工業和信息化部中小企業司和企業經營管理人才素質提升工程協調小組辦公室的指導下,工業和信息化部中小企業發展促進中心承擔具體組織實施工作,按照領軍人才培訓項目的基本要求,組織地方中小企業服務平臺、行業服務機構等共同參與,邀請專家進行篩選,必要時組織學員面試。學員資格審核通過后將后發放錄取通知書。
                     (二)服務平臺一般應具有獨立的法人資格;擁有獨立的工作場所及與所提供服務相適應的條件和設施;大專及以上學歷專業服務人員的比例不低于50%;具有較強的專業服務和組織社會資源能力;管理制度健全,經營行為規范,收費合理,服務內容、流程、標準、收費和時間能做到“五公開”;服務收入占營業額的比例不低于50%。
                    (三)學員選拔標準參考中小企業經營管理領軍人才培訓項目學員及學員企業選拔標準。
                    (四)優先考慮以下情況;
                    1.國家級、省級中小企業公共服務平臺,中小企業創業基地,中小企業服務體系等服務機構優先考慮。
                    2.設立了基層黨組織的優先考慮。
                    3.西部及欠發達地區,對相關指標適度放寬。
                    三、培訓目的
                    中小企業公共服務平臺培訓以“提升能力、交流經驗、集聚資源、促進合作”為目的,將采用線上與線下、集中與分散結合的方式,充分整合培訓資源,精心組建師資隊伍,詳細制定培訓計劃,合理安排培訓課程,科學分析培訓效果。
                    1.通過中小企業公共服務平臺培訓,能夠提高服務人員的素質和水平,增加專業服務人員的比例,優化人才結構,增強服務能力。
                    2.協助服務平臺運用現代信息技術,降低成本,提高效率,擴大服務的覆蓋面和受益面。
                    3.幫助學員取得相應的專業資質認證,增強服務的可靠性和權威性。
                    4.幫助服務平臺積極探索建設方式和發展模式。通過與大學、科研院所、行業協會、專業性服務機構、企業等建立戰略合作伙伴關系,集聚優質資源,提升服務水平。專業機構間要加強合作,建立協同服務機制。
                    5.幫助服務平臺培育服務品牌。服務平臺要增強服務、市場和品牌意識,建立服務質量標準,完善質量保障制度,制定品牌發展目標和戰略規劃,樹立品牌形象。健全信用制度,注重誠信經營,樹立良好信譽,不斷提高信用等級。培育企業文化,提高公信力和社會影響力,實現可持續發展。
                    四、培訓特色及優勢
                    本次培訓的內容以“形勢政策解讀、服務能力提升、服務模式創新、服務資源共享”等為重點,并積極開展學員的后續跟蹤服務,培訓體現如下特色:
                    (一)起點高
                    培訓由工業和信息化部主辦,能夠邀請政府部門官員、高校知名學者以及著名金融證券機構、專業服務部門與學員交流,在形勢分析、政策解讀等方面中心具有豐富的師資。
                    (二)資源多
                    1.培訓將整合國內外政府、企業、服務機構的多項資源,為公共服務平臺發展提供幫助。
                    2.中心主辦或承辦多個大型國際經貿活動,可充分利用自身的展會、培訓等活動,為公共服務平臺提供經濟技術交流平臺,幫助各公共服務平臺擴大資源,提高知名度,增強企業競爭力。
                    3.中心已與100多個國家的各級政府官員、服務機構建立了良好的聯系,可利用國際合作機制和援外培訓平臺,組織國際間的政策宣講、項目推介和合作洽談等活動,為公共服務平臺開展國際合作提供信息渠道和平臺。
                    4.中心可組織多個中小企業服務機構和專業中介組織的項目合作對接,提供全方位、立體化的服務,同時可利用中心主編的《中國中小企業》雜志、《中國中小企業年鑒》、《中國行業企業百強》等雜志出版物幫助公共服務平臺宣介及項目交流對接。
                    5.中心擁有各地中小企業服務聯盟資源、協會資源和園區,能夠便利地組織項目實踐、考察和全國互動活動。
                    (三)重實務
                    培訓注重實效,將結合公共服務平臺發展和服務工作中實際出現的問題進行專題討論、專家點評和經驗分享,提升學員的素質和能力,并將利用游學、會展等活動為學員提供廣泛交流的平臺,幫助企業學以致用。
                    (四)有后續
                    1.培訓期間將安排班主任和項目導師指導學員自學。優秀學員還可受聘擔任企業經營管理人才素質提升工程授課教師。
                    2.中心可組織專家、優秀中介組織、行業服務機構就各項問題答疑解惑,為學員提供深度后續服務。
                    3.參訓學員可在領軍人才項目實施十年內每年參加復訓。
                    五、培訓方式
                    培訓項目采取理論教學、案例互動、分組研討、實地考察、在線學習、外出游學等相結合的方式。
                    1.集中授課
                    集中授課全年不低于16天或128課時,每次3-5天,可采用課堂教學、專題講座、案例分析、研討交流等方式,同時安排課堂互動、課后討論。
                    2.沙龍交流
                    組織各類沙龍活動,包括學員故事、項目實戰、資源對接、專題服務、專家點評、讀書分享等活動。
                    3.專題會展
                    根據培訓內容安排,組織學員參加國內外各類專題會議、展覽和論壇等活動,開闊學員眼界,搭建交流平臺,拓展信息資源渠道。
                    4.實地考察
                    結合培訓內容及培訓需求,安排學員考察國內外著名企業、服務機構和平臺,也可進行學員企業互訪,并組織座談。
                    5.自學
                    學員安排不少于80課時的自學。中心將推薦指定教材,并組織學員在線學習。
                    6.游學
                    組織學員前往其他領軍人才研修班聽課,與其他研修班學員聯誼、溝通交流。組織學員赴境外考察學習,通過境外學,幫助企業開展國際合作。
                    7.復訓
                    項目持續10年,學員結業后每年仍可參加不少于3天或24課時的課堂復訓以及交流、考察和座談活動。
                    8.社會活動
                    組織學員參與社會活動,完善企業文化。
                    六、課程設計
                    中心將結合平臺服務內容和企業需求進行課程設計,并對課程模塊化、網絡化,突出了課程的針對性、實用性、適用性和靈活性。培訓內容還將根據學員需求及形勢變化不斷調整。具體如下:
                    1.公共模塊:包括國內外宏觀經濟形勢、中小企業發展政策解讀、中小企業相關專項資金申報等。
                    2專題模塊:包括中小企業人才服務、中小企業創業服務、中小企業信息化服務、中小企業投融資服務、中小企業招投標服務、中小企業知識產權服務、中小企業經營管理服務、中小企業市場開拓服務、中小企業創新服務、中小企業技術交流服務、中小企業法律服務等。
                    3.“走出去”模塊:利用中心援外培訓、引智培訓、境外培訓和國際會展活動的平臺,幫助學員了解國外中小企業服務機構的相關做法和工作經驗,建立中小企業服務體系的國際合作渠道,使各個平臺能夠有效地組織中小企業開展經貿和技術領域的國際合作。
                    4交流模塊:安排學員參觀業績突出的服務機構、工業園區,與企業開展座談活動,組織學員進行經驗分享與項目交流,促進地區間平臺的合作。
                    5網絡模塊:中心將開通中小企業公共服務平臺網上培訓平臺,根據學員需要開通多項選修課程,幫助學員全方位提高自身素質,真正做到學習自主化、個性化。
                    每期培訓將根據主題安排不同模塊的內容,平衡不同模塊的課時。網絡模塊由學員自學。
                    七、備選師資(部分)
                    1.政府官員
                    鄭 昕   工業和信息化部中小企業司司長
                    秦志輝   工業和信息化部中小企業發展促進中心主任
                    王元京   國家發改委投資研究所研究員
                    周 迎   國家科技部中小企業創新基金受理處處長
                    胡宗瑞   商務部外貿發展事務局中小企業國際市場開
                             拓基金管理辦公室副主任
                    劉福平   勞動人事爭議處理專業委員會副秘書長
                    張小松   銀監會完善小企業金融服務辦公室副主任
                    王學賢   曾任中國駐聯合國副代表、大使,中國首任
                             駐南非大使,中國亞歐會議高官,中國阿富
                             汗事務特使;現任中國聯合國協會副會長
                    2.專家學者
                    文宗瑜   財政部財政科學研究所博士生導師、清華大
                             學客座教授
                    李建偉   國務院發展研究中心社會部副部長、研究員
                    馬 駿   國務院發展研究中心中小企業所副所長
                    黃速建   中國社會科學院工業經濟研究所副所長
                    黃泰巖   遼寧大學常務副校長、教授
                    劉元春   中國人民大學經濟學院副院長
                    程大為   中國人民大學經濟學院副教授
                    劉 鷹   清華大學社會科學學院清華華商研究中心副
                             主任
                    張成崗   清華大學副教授
                    歐陽桃花 北京航空航天大學經濟管理學院教授
                    彭 健   中國傳媒大學文化發展研究院副研究員
                    池仁勇   浙江工業大學中小企業發展研究所
                    林漢川   對外經濟貿易大學中小企業研究中心主任
                    馬國賢   上海財經大學公共經濟與管理學院教授
                    呂 峰   南開大學商學院教授、北京大學中國教育與
                             人力資源研究中心副主任
                    秦 揚   中國人民大學技術經濟及管理博士,留美工
                             管理碩士,中國機械工業企業管理協會節
                             能節材專委會副理事長兼秘書長,IEM國際能
                             源管理聯盟中國區首席代表
                    潘建臣   北京大學經管學院、產業研究院 特聘講師
                    余 人   北京大學、香港大學MBA特聘講師
                    八、培訓時間、地點
                    第一期集中授課計劃在北京舉行,具體時間、地點另行通知。
                    九、收費標準
                    費用共計4.6萬元/人(包括培訓費、教材費、制作費、場租費、證書費等),其中學員自籌3.6萬元/人,政府補貼1萬元/人。學員住宿、就餐及交通費用等自理。
                    學員自籌部分費用(3.6萬元)請于2015年1月23前匯至:
                    單位:中國中小企業發展促進中心
                    開戶行:中國光大銀行北京東城支行
                    賬 號:7509 0188 0000 1967 1
                    十、報名方式
                    1.請按要求認真填寫報名表格(附件2),確認信息無誤后,簽字蓋章并于2015年1月23日前傳真至我中心,同時將相關表格的電子文件發箱gongxinbuli@126.com。
                    2、參訓學員可登陸中心網站www.chinasme.org.cn下載報名表格,報名表格需加蓋公章方視為有效。
                    3、請參訓學員將彩色證件照、最高學歷或學位證書、身份證和名片的掃描件發送到郵箱gongxinbuli@126.com。
                    4、聯系方式
                    聯系人:李峰 13611299913
                    電 話:010-53059418
                    郵 箱:gongxinbuli@126.com
                    傳 真:010-52706977


                    領 軍 人 才 學 員 推 薦 表
                       
                     
                       
                     
                    民 族
                     
                    照片
                    出生日期
                     
                       
                     
                    政治面貌
                     
                    電子郵件
                     
                    現任職務
                     
                    身份證號碼
                     
                    通訊地址
                     
                    管理經驗年限
                     
                    辦公電話
                     
                    教育背景(最高學歷)
                    畢業院校
                    起止時間
                    專業
                    學歷/學位
                     
                     
                     
                     
                    企業情況
                    企業名稱
                     
                    是否上市
                               □否
                    公司網址
                     
                    領軍理由
                    (可多選)
                    □ 行業排名、區域排名靠前; □ 產品、服務、經營管理特色領先; □ 市場占有率高;
                    □ 未來市場前景好; □ 高成長性; □ 戰略新興產業; □ 其他方面。
                    所在區域
                                 
                    是否設立黨組織
                       是 □否
                     
                    資產總額(萬元)
                    年銷售額(萬元)
                    員工人數(人)
                    年利潤增長率
                    (與上一年比較)
                    2014
                     
                     
                     
                     
                    2013
                     
                     
                     
                     
                    企業簡介
                    (請說明主營業務)
                    說明:限150字,可另附詳細文件。
                    社會職務(請列出你所擔任的社會職務或其他兼職,如人大代表、政協委員,或在協會團體中擔任的職務)
                    團體
                    參加時間
                    職務
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                    榮譽和獎勵(企業和個人均可)
                     
                     
                     
                    企業(蓋章):
                    日期: 年 月 日
                    推薦理由:
                    推薦單位:
                    日期: 年 月  
                    注:1、此表為地方中小企業主管部門或培訓機構推薦學員、領軍人才項目辦公室選拔學員的重要材料,請申請人保證本表所填信息真實完整;   2、學員通過資格審核后,方能獲準入學。
                    聯系人:李峰     手機:13611299913    電話:010-53059418 傳真:010-52706977
                    郵 箱:gongxinbuli@126.com

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